RÉSUMÉ
Le Groupe Nors recherche un spécialiste des processus d'entreprise et de l'amélioration continue pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un professionnel dévoué et enthousiaste, doté de solides capacités d'analyse, pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et des flux de travail de notre réseau Succursale . Le candidat idéal aura un intérêt marqué pour les opérations, l'optimisation de l'efficacité et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue dans l'ensemble des opérations canadiennes.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Aider à la mise en œuvre du programme Flow (Corporative Efficiency Program) et collaborer avec des consultants et d'autres départements dans le cadre de cette mise en œuvre.
- S'engager activement dans des projets d'amélioration des processus, en analysant méticuleusement les processus de l'entreprise afin d'identifier les domaines susceptibles d'être optimisés et d'accroître l'efficacité.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour effectuer une analyse complète des données, en fournissant des informations précieuses pour l'amélioration des processus et l'excellence opérationnelle.
- Contribuer à l'établissement d'indicateurs clés de performance (ICP) permettant de mesurer l'avancement et le succès des initiatives d'amélioration des processus.
- Participer activement aux réunions et aux sessions de formation de l'entreprise afin de se tenir au courant des dernières méthodologies et techniques d'amélioration des processus.
- Fournir des rapports d'avancement périodiques et des mises à jour sur les projets en cours à la structure locale et centrale.
- Procéder à des évaluations et à des audits approfondis afin de garantir la conformité avec les politiques et les normes de l'entreprise, ainsi qu'avec les meilleures pratiques du secteur.
- Ce poste nécessitera de nombreux déplacements sur nos 25 sites Succursales à travers le Canada.
LES COMPÉTENCES DE BASE :
- Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, pour collaborer efficacement et transmettre des idées dans le cadre de l'entreprise.
- Attitude proactive et volonté de prendre des initiatives pour proposer des solutions innovantes.
- Maîtrise des outils et techniques d'analyse des données afin de tirer des enseignements précieux pour l'optimisation des processus.
- Sens aigu de l'analyse, permettant d'identifier efficacement les possibilités d'amélioration des processus.
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis.
ÉDUCATION/FORMATION :
- Ingénierie industrielle ou similaire.
- Expérience préalable ou connaissances fondamentales en matière d'amélioration des processus d'entreprise, acquises dans le cadre de stages, de projets universitaires ou de fonctions antérieures (2 ans au minimum).
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ :
Nous attendons de tous les employés de Nors qu'ils effectuent leur travail en toute sécurité, qu'ils respectent toutes les politiques de sécurité de Nors et qu'ils signalent toutes les conditions dangereuses et les procédures de travail non sécurisées. En outre, les employés de Nors devront signaler tous les incidents, accidents et accidents évités de justesse conformément aux politiques de l'entreprise.
Se familiariser avec les exigences légales en matière de santé et de sécurité stipulées par la loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements d'application, et s'y conformer.
Nors est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous reconnaissons nos obligations et nos responsabilités en tant qu'employeur et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les membres des minorités visibles.
Nors s'adaptera aux personnes handicapées au cours des processus de recrutement et d'évaluation. Si des aménagements sont demandés, Nors consultera le candidat et prendra des dispositions pour fournir des aménagements appropriés qui tiennent compte des besoins du candidat.
