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Techniciens qualifiés en atelier et sur le terrain

Nos techniciens formés en usine vous couvrent pour répondre rapidement à l'urgence de votre besoin. Nous travaillons dur pour offrir à nos clients à la fois commodité et réponse rapide.

Nos ateliers et nos techniciens sont équipés des dernières technologies informatiques et de l'outillage d'usine pour diagnostiquer rapidement votre machine et faire des recommandations pour maintenir votre équipement à son niveau de performance maximal.

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Transmission reconstruite et remaniée

Pièces Volvo d'occasion

Si vous recherchez la rapidité et la commodité, notre gamme complète de composants réusinés en usine est disponible localement et est assortie d'une garantie d'usine.

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Pièces d'origine FEO

Inventaire et soutien des pièces détachées

Les pièces d'origine OEM offrent un meilleur ajustement et une meilleure qualité. Dans le cadre de notre engagement à vous offrir le meilleur support de pièces disponible, Nors Construction Équipement ST utilise un réseau complet de support de pièces avec des stocks importants pour vous fournir rapidement des pièces.

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Formation Volvo Heavy Équipement

Ce cours est conçu pour les clients qui souhaitent se familiariser avec le matériel Volvo et pour ceux qui veulent apprendre les meilleures pratiques d'exploitation de ce matériel. Tous les niveaux de compétence sont les bienvenus, et le cours comprendra une introduction à un produit Volvo spécifique, la sécurité, les inspections des opérateurs sur Équipement, des conseils et des techniques d'exploitation, le tout dispensé par un formateur d'opérateurs certifié Volvo.

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Avertissement sur la fraude en matière de recrutement

La fraude au recrutement est un type de fraude sophistiquée, généralement menée par le biais de services en ligne, tels que des sites web fictifs ou des courriers électroniques non sollicités ("phishing"), voire des SMS. Elle implique de fausses offres d'emploi, dont le but est de gagner la confiance et de tenter d'obtenir des informations personnelles, voire, dans certains cas, de l'argent ou des coordonnées bancaires.

Soyez plus conscient de ces communications suspectes et apprenez à les identifier.

Comment identifier la fraude en matière de recrutement

Le courriel ne provient pas d'une adresse électronique officielle de strongco.com mais d'une adresse provenant d'un service de courriel gratuit tel que : Gmail, Outlook.com, Live.com, Yahoo, AOL ou une combinaison de ces services.

Vous avez la garantie d'un poste de travail à domicile.

On vous propose un chèque à traiter avant de passer l'entretien.

Les auteurs demandent souvent aux destinataires de remplir de faux documents de recrutement, tels que des formulaires de candidature, des conditions d'emploi ou des formulaires de visa. Le nom et le logo de STRONGCO figurent parfois sur ces documents sans autorisation.

Il y a une demande précoce d'informations personnelles telles que l'adresse, la date de naissance, le curriculum vitae (CV), les détails du passeport, etc.

Les candidats sont priés de contacter d'autres sociétés/individus tels que des avocats, des représentants de banques, des agences de voyage, des sociétés de courrier, des agences de traitement des visas/immigrations, etc.

Les auteurs utilisent fréquemment des numéros de téléphone mobile ou fixe commençant par 44(0)70 au lieu des numéros officiels des entreprises.

Les auteurs peuvent même proposer de payer un pourcentage important des honoraires demandés et demander au candidat de payer le montant restant.

Il y a une insistance sur l'urgence.

Ce que vous NE DEVEZ PAS faire :

Veuillez NE PAS poursuivre la communication avec des offres d'emploi non sollicitées émanant de personnes ou d'adresses électroniques que vous ne connaissez pas ou auxquelles vous ne faites pas confiance.

NE PAS divulguer d'informations personnelles ou financières vous concernant.

N'envoyez PAS d'argent

Ce que vous devriez faire :

Si vous êtes intéressé par un emploi chez Strongco, veuillez consulter notre page "Carrières".

Veuillez noter que Strongco ne demande jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Toutes les personnes qui parviennent à obtenir une offre d'emploi de Strongco doivent toujours passer par un processus de recrutement officiel, qui implique généralement que le candidat postule à un poste interne et/ou externe. Les candidats peuvent soumettre leur curriculum vitae en toute sécurité à jobs@strongco.com. Dans certains cas, Strongco peut faire appel aux services d'une entreprise de recherche légitime. Si vous avez des questions sur la légitimité d'une entreprise de recherche, n'hésitez pas à nous envoyer un courriel à jobs@strongco.com.

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Contactez-nous

Strongco
1640 Enterprise Rd
Mississauga, ON L4W 4L4
Bruce Lough, directeur national de la formation
+1 (905) 670-5100
blough@strongco.com

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TRAVAILLEZ PLUS INTELLIGEMMENT. PAS PLUS FORT.

Strongco dispose du matériel de location adéquat pour vous permettre d'effectuer le travail dans les délais et le budget impartis.

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