Détail d'Emploi

RÉSUMÉ

Le stage de vente - grue est un poste de débutant et une passerelle vers une carrière au sein du groupe Nors Crane. Le candidat idéal possède un grand sens de l'organisation, la capacité de travailler avec différents départements et clients, et le désir de progresser dans le domaine de la vente de Nors Crane en tant que plan de carrière.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Le stagiaire en vente Crane est responsable des tâches suivantes :
• Aider à produire des devis, des rapports, des factures et d'autres documents.
• Tenir des registres d'inventaire et contrôler l'état de l'équipement.
• Soutien à la location et à la vente
• Consignment, Used Équipement Inventory support.
• Veiller à ce que la documentation soit correcte et à ce que les politiques de l'entreprise soient respectées.
• Formation croisée avec d'autres employés du secteur de l'équipement afin de les aider, de les couvrir et de les remplacer le cas échéant.
• Faciliter le processus de vente entre la direction des ventes de Crane et les gestionnaires de territoire en ce qui concerne la vente des produits représentés par Nors dans la gamme de produits de Crane.
  la vente des produits représentés par Nors dans la gamme de produits Crane.
• Identifier les clients potentiels sur le marché/les régions cibles et effectuer les recherches appropriées sur les besoins de l'entreprise et de l'équipement du client potentiel.
  sur les besoins du client potentiel en termes d'activité et d'équipement.
• Développement et mise à jour des dossiers des clients actuels et nouveaux dans MS CRM ou dans les plates-formes informatiques applicables.
  applicables.
• Saisie cohérente des rapports d'appels.
• Suivre les opportunités gouvernementales dans MERX et collaborer avec les ventes internes et les responsables de territoire pour
  soumettre des propositions.
• Suivi - Conservez de bons dossiers dans les programmes approuvés utilisés par le groupe Nors Crane.
• Recevoir et qualifier les demandes de vente entrantes pour convertir les pistes en rendez-vous afin que les TM puissent répondre aux clients rapidement et efficacement.
  répondre aux clients rapidement et efficacement.
• Le stagiaire en vente de Crane est également responsable de la maintenance des fichiers informatiques et papier en rapport avec le processus de vente de Crane.
  de la procédure de vente de Crane.
• Il est responsable de l'administration des ventes en arrière-plan, du rapprochement des coûts tout au long de l'opération de vente, en veillant à ce que les unités soient livrées complètes et dans les délais prévus.
  de vente, de veiller à ce que les unités soient livrées complètes et dans les délais prévus.
• Il est responsable de la tenue d'un registre précis de l'inventaire des équipements, tant en stock qu'à l'arrivée.
• Rapports réguliers sur les stocks, y compris les marchandises en consignation chez les sous-distributeurs, à la fois à Strongco et à la direction du fabricant.
  Strongco et du fabricant.
• Exécution de tous les accords de cautionnement pour les sous-négociants.
• Confirmation des spécifications de l'équipement.
• Confirmation en temps utile des coûts d'entrée des devis dans un délai raisonnable, selon les instructions du coordinateur des ventes internes.
  coordinateur des ventes internes.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec tous les fournisseurs.
• Tenir à jour les fichiers d'équipement et les fichiers de transactions des clients
• Respecter les meilleures pratiques en rapport avec les lignes directrices de Nors.
• Distribution aux responsables de territoire des documents relatifs à la vente.
• Obtenir toutes les autorisations de crédit et de gestion relatives aux transactions commerciales.
• Facturation des transactions de vente et de location de matériel.
• Tenue quotidienne des rapports sur les ventes et les locations d'équipements.
• Traitement et exécution des devis dans les délais impartis.
• Contrôle des coûts des stocks et du transport.
• Engagement en faveur de l'apprentissage continu

LES COMPÉTENCES DE BASE :

• Solides compétences en matière de communication écrite et orale
• Autonome
• Expérience de la gestion des stocks et de la logistique ;
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps.
• Capacité à travailler dans des délais serrés ;
• Vous êtes à l'aise pour travailler avec des chiffres ;
• Amabilité avec les clients
• Il doit se comporter de manière efficace, être très responsable et établir des priorités dans un environnement où tout va très vite ;

ÉDUCATION/FORMATION :

Diplôme de l'enseignement secondaire, Diplôme de l'enseignement supérieur

Conditions particulières

• Doit être en mesure de voyager lorsque cela est nécessaire
• Le travail s'effectue dans un bureau, avec la nécessité de se rendre dans l'atelier et le chantier selon les besoins.
  Occasionnellement, il peut être nécessaire de rendre visite aux clients et aux fournisseurs.
• Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement se tenir debout, s'asseoir, faire preuve de dextérité manuelle, monter des escaliers, parler, entendre et voir.
  dextérité manuelle, de monter des escaliers, de parler, d'entendre et de voir.
• Occasionnellement, il peut être nécessaire de soulever des objets modérément lourds (jusqu'à 50 livres) au cours de la journée de travail.
  au cours de la journée de travail
• Un équipement de protection individuelle est nécessaire pour travailler à l'extérieur ou dans une usine.
  l'environnement extérieur ou de l'usine, y compris un casque, une protection auditive, des lunettes de sécurité, des chaussures de sécurité, un gilet de sécurité,
  et tout autre équipement de protection requis

LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ :

Nous attendons de tous les employés de Nors Construction Équipement ST qu'ils effectuent leur travail en toute sécurité, qu'ils respectent toutes les politiques de sécurité de Nors Construction Équipement ST et qu'ils signalent toutes les conditions dangereuses et les procédures de travail non sécurisées. En outre, les employés de Nors Construction Équipement ST devront signaler tous les incidents, accidents et accidents évités de justesse conformément aux politiques de l'entreprise.

Nors Construction Équipement ST est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous reconnaissons nos obligations et nos responsabilités en tant qu'employeur et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les membres des minorités visibles.

Nors Construction Équipement ST s'efforcera de répondre aux besoins des personnes handicapées au cours des processus de recrutement et d'évaluation. Si des aménagements sont demandés, Nors Construction Équipement ST consultera le candidat et prendra les dispositions nécessaires pour fournir des aménagements adaptés qui tiennent compte des besoins du candidat.