CASE La construction Équipement

CASE La construction Équipement

Distributeur exclusif de CASE Construction Équipement à Brampton, Pickering, Waterloo, Burlington, London et Thunder Bay, Ontario Succursale .

Nors Construction Équipement ST ne distribue pas le produit CASE au Québec.

CASE s'appuie sur une base d'innovation dans le domaine des machines de construction routière, des pelles, des chargeuses-pelleteuses, des chargeuses à direction à glissement et des chargeuses sur chenilles compactes, qui non seulement offrent des performances et une efficacité remarquables, mais répondent également aux besoins identifiés des opérateurs qui utilisent ces équipements.

Solutions pour les sites de cas

Que votre objectif soit de maximiser la production, de réduire les coûts ou d'améliorer la sécurité
et l'expertise nécessaires pour travailler avec vous afin de trouver la bonne combinaison de services et de technologies pour vos besoins.

*Conditions générales applicables

Présentation du Minotaure CASE

La véritable révolutionnaire CASE Minotaur DL550, chargeuse pelleteuse compacte, est arrivée ! Cette machine unique en son genre - une toute nouvelle catégorie d'équipement - est dotée d'un châssis en C innovant intégré au châssis et d'une lame à six voies pour de véritables performances de refoulement, d'un godet robuste de 1,25 mètre cube et d'une compatibilité avec des centaines d'accessoires pour une polyvalence totale sur le chantier.

La chargeuse-pelleteuse 580 Super N

"Super" est un titre qui se mérite. S'appuyant sur l'héritage solide comme le roc des générations précédentes, la Super N Tier 4 Final est plus rapide, plus puissante, plus efficace et plus productive que jamais. Une option de transmission PowerDrive remaniée permet de franchir facilement les pentes et les charges lourdes, et le bouton PowerBoost de la rétrocaveuse libère une force de creusement féroce sans perte de régime.
Bénéficiez de la précision de ProControl, des économies de carburant du mode ECO et de l'intelligence commerciale de SiteWatch™ Telematics, le tout de série.

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Avertissement sur la fraude en matière de recrutement

La fraude au recrutement est un type de fraude sophistiquée, généralement menée par le biais de services en ligne, tels que des sites web fictifs ou des courriers électroniques non sollicités ("phishing"), voire des SMS. Elle implique de fausses offres d'emploi, dont le but est de gagner la confiance et de tenter d'obtenir des informations personnelles, voire, dans certains cas, de l'argent ou des coordonnées bancaires.

Soyez plus conscient de ces communications suspectes et apprenez à les identifier.

Comment identifier la fraude en matière de recrutement

Le courriel ne provient pas d'une adresse électronique officielle de strongco.com mais d'une adresse provenant d'un service de courriel gratuit tel que : Gmail, Outlook.com, Live.com, Yahoo, AOL ou une combinaison de ces services.

Vous avez la garantie d'un poste de travail à domicile.

On vous propose un chèque à traiter avant de passer l'entretien.

Les auteurs demandent souvent aux destinataires de remplir de faux documents de recrutement, tels que des formulaires de candidature, des conditions d'emploi ou des formulaires de visa. Le nom et le logo de STRONGCO figurent parfois sur ces documents sans autorisation.

Il y a une demande précoce d'informations personnelles telles que l'adresse, la date de naissance, le curriculum vitae (CV), les détails du passeport, etc.

Les candidats sont priés de contacter d'autres sociétés/individus tels que des avocats, des représentants de banques, des agences de voyage, des sociétés de courrier, des agences de traitement des visas/immigrations, etc.

Les auteurs utilisent fréquemment des numéros de téléphone mobile ou fixe commençant par 44(0)70 au lieu des numéros officiels des entreprises.

Les auteurs peuvent même proposer de payer un pourcentage important des honoraires demandés et demander au candidat de payer le montant restant.

Il y a une insistance sur l'urgence.

Ce que vous NE DEVEZ PAS faire :

Veuillez NE PAS poursuivre la communication avec des offres d'emploi non sollicitées émanant de personnes ou d'adresses électroniques que vous ne connaissez pas ou auxquelles vous ne faites pas confiance.

NE PAS divulguer d'informations personnelles ou financières vous concernant.

N'envoyez PAS d'argent

Ce que vous devriez faire :

Si vous êtes intéressé par un emploi chez Strongco, veuillez consulter notre page "Carrières".

Veuillez noter que Strongco ne demande jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Toutes les personnes qui parviennent à obtenir une offre d'emploi de Strongco doivent toujours passer par un processus de recrutement officiel, qui implique généralement que le candidat postule à un poste interne et/ou externe. Les candidats peuvent soumettre leur curriculum vitae en toute sécurité à jobs@strongco.com. Dans certains cas, Strongco peut faire appel aux services d'une entreprise de recherche légitime. Si vous avez des questions sur la légitimité d'une entreprise de recherche, n'hésitez pas à nous envoyer un courriel à jobs@strongco.com.

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Contactez-nous

Strongco
1640 Enterprise Rd
Mississauga, ON L4W 4L4
Bruce Lough, directeur national de la formation
+1 (905) 670-5100
blough@strongco.com

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Strongco dispose du matériel de location adéquat pour vous permettre d'effectuer le travail dans les délais et le budget impartis.

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